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Evaluación semestral

Consideraciones generales

En la práctica, el proceso en SICDE se inicia con la llegada del correo a un ADP de II nivel y finaliza con la retroalimentación por parte del ADP de I nivel. A continuación, se muestra los responsables de cada tarea y su acción.

El proceso es muy similar a la evaluación anual con pequeñas diferencias que se mencionan a continuación.

Proceso

Al momento de cumplir seis meses en el cargo, el ADP de II nivel podrá ingresar a SICDE mediante usuario y clave suministrados. El sistema informa de la tarea a realizar.

Una vez dentro de la tarea, se desplegará un formulario parecido al inserto a continuación donde debe presionar las letras “Indicar avance” para ingresar los datos de cumplimiento.

Una vez presionada esta opción, se despliega una ventana donde se puede ingresar el Porcentaje de Avance, los Medios de Verificación y Observaciones.

Todos estos campos son obligatorios para continuar con el proceso.

Pueden ser adjuntados más de un medio de verificación de hasta 10 mb cada uno. Acepta todos los formatos, excepto .zip, .rar (carpetas comprimidas) y .txt (block de notas).

Luego de presionar el botón “Continuar” los elementos ingresados quedan registrados en el formulario.

En los casos de “sobrecumplimiento”, vale decir, un ADP que cumpla más del 100%, el porcentaje que se coloca debe ser 100% y no, por ejemplo, 105%.

A diferencia de la evaluación anual, la evaluación semestral no contiene el Informe Anexo de Evaluación.

Recomendamos presionar el botón “Guardar” que se encuentra al final del documento, con el fin de resguardar la información ya completada y evitar cualquier tipo de contratiempo.

Para hacer envío del documento a la jefatura, se debe presionar “Guardar y Firmar”.

 

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